Author Archives: gevorgh

About gevorgh

Ծնվել եմ 1955թ. հուլիսի 10-ին: Ուսուցիչ եմ: Աշխատում եմ Երևանի «Մխիթար Սեբաստացի» կրթահամալիրում:

Մասնաժողովի նիստ, հունվարի 29, 2020թ.

«Մխիթար Սեբաստացի» կրթահամալիր, 2020թ. Ժամը 16։00-ից. հեռավար

Posted in Մասնաժողով, Ընդհանուր | Leave a comment

Ուսումնա-արտադրական արհեստանոցի աշխատակարգ

«Մխիթար Սեբաստացի» կրթահամալիրի ուսումնա-արտադրական արհեստանոցի աշխատակարգ

Posted in 2019-2020, Մասնաժողով, Քննարկվող | Leave a comment

Մասնաժողովի նիստ. դեկտեմբերի 24

«Մխիթար Սեբաստացի» կրթահամալիր, 2019թ. Ժամը 15։30, Կենտրոն

Posted in Մասնաժողով | Leave a comment

«Մխիթար Սեբաստացի» կրթահամալիրում մակավարժական աշխատողին աշխատանքի ընդունելու քայլեր

Նախագիծ

Posted in Քննարկվող | Leave a comment

«Մխիթար Սեբաստացի» կրթահամալիրի «Գործատու» բաժինը

«Մխիթար Սեբաստացի» կրթահամալիրի (այսուհետ՝ կրթահամալիր) «Գործատու» բաժինը (այսուհետ՝ բաժին) ծառայություն է, որն ունի իր էջը կրթահամալիրի կայքում։ Նախագիծ

Posted in Քննարկվող, Ընդհանուր | Leave a comment

Մասնաժողովի նիստ. նոյեմբերի 26

«Մխիթար Սեբաստացի» կրթահամալիր, 2019թ. Ժամը 15։30, Կենտրոն

Posted in Մասնաժողով | Leave a comment

Աշխատաժամանակի կառուցվածք

«Մխիթար Սեբաստացի» կրթահամալիրի աշխատողի (այսուհետ՝ Աշխատող) աշխատաժամանակի շաբաթական տևողությունը որոշվում է նրա աշխատանքային պայմանագրով, իսկ աշխատաժամանակի կառուցվածքը՝ աշխատաժամանակի անհատական պլանով (այսուհետ՝ Պլան):

Posted in 2019-2020, Քննարկվող, Ընդհանուր | Leave a comment

Մասնաժողովի նիստ. հոկտեմբերի 22

«Մխիթար Սեբաստացի» կրթահամալիր, 2019թ. Ժամը 15։30, Կենտրոն

Posted in Մասնաժողով, Ընդհանուր | Leave a comment

Բացակայող աշխատողին փոխարինելու կարգ

Կրթահամալիրի տնօրենի արձակուրդի ժամանակահատվածում, ԿԳՄՍ նախարաի հրամանով,  նրան փոխարինում է կրթահամալիրի փոխտնօրենը: Մնացած ժամանակ կրթահամալիրի տնօրենն աշխատում է առկա կամ առցանց:

Posted in 2019-2020, Քննարկվող, Ընդհանուր | Leave a comment

Աշխատողի բացակայության, դրա մասին տեղեկացման կարգ

Աշխատողի օրվա աշխատակարգը որոշվում է նրա անհատական պլանով: Գործատուի (կրթահամալիրի տնօրենի) կամ նրա ներկայացուցչի (մասնաճյուղի ղեկավարի) որոշմամբ, հրամանով կարող է աշխատողի անհատական պլանում փոփոխություն կատարվել:

Posted in 2019-2020, Քննարկվող | Leave a comment